Tham khảo 5 lựa chọn quà chọn tết cho nhân viên

Trước khi tặng quà hãy cân nhắc về ngân sách mình có để có được lựa chọn quà tặng phù hợp nhất cho tất cả nhân viên. Đây là điều rất thực tế bởi ngân sách của công ty có hạn, nguồn chi phí này phải cân bằng với thu nhập doanh thu của công ty. Rõ ràng, nếu đó là công ty lớn thì mức thưởng cuối hoặc các món quà tết cho nhân vân cũng lơn hơn. Nhưng nếu là công ty nhỏ chỉ cần tổ chức một buổi tiệc hoặc tặng chút quà cho họ để giúp họ gắn kết hơn với công ty là được.

Thông thường các công ty có thể lựa chọn biếu quà tết bằng cách tặng tiền thưởng hoặc quà tặng cho nhân viên. Tiền thì thực tế, quà tặng thì ý nghĩa nhưng nó cần là sản phẩm gì đó hữu dụng, tuy vậy sẽ có người thích cái này người thích cái kia. Chúng tôi sẽ gợi ý cho bạn một số món quà mà nhân viên thường yêu thích gồm:

Tặng cho nhân viên những ngày nghỉ:

Công ty chẳng mất gì nhiều mà nhân viên lại vui và thoải mái. Trước khi tặng những món quà này, cần phải lên kế hoạch để nhân viên tránh bị vướng bận. Dù công việc công ty có bận thế nào, nhân viên cũng luôn luôn mong muốn có thêm những ngày nghỉ.

Tặng tiền thưởng cho nhân viên

Nếu như công ty bạn có một năm thành công hãy trích tặng cho nhân viên một số tiền thưởng nho nhỏ làm hộp quà tết để động viên họ lấy tinh thần làm việc hơn trong năm mới.

Tặng nhân viên bằng một bữa tiệc

Tổ chức một bữa liên hoan cuối năm cùng với những món ăn truyền thống sẽ là một trong những cách hiệu quả để bạn tổng kết năm cũ, chào đón năm mới với các nhân viên ở trong công ty và nơi làm việc. Hoặc cũng có thể tặng nhân viên những thẻ mua hàng tại các nhà hàng.

Quà tặng sức khỏe dành cho nhân viên:

Chọn các giỏ quà tết là sản phẩm tốt cho sức khỏe để thể hiện sự quan tâm. Hiện nay trên thị trường có rất nhiều các giỏ quà loại này cho bạn lựa chọn.

Quà cho cho nhân viên là công cụ để gắn kết tình cảm giữa nhân viên với sếp, giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp. Đồng thời, những món quà này giúp doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm, lòng biết ơn các nhân viên đã có sự đóng góp công sức cho công ty.